人(ren)才队伍建设是提(ti)升托育服务质(zhi)量(liang)的保(bao)障。面对当前托育专业(ye)人(ren)才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范(fan)学院学前(qian)教育学院(yuan)院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专业标准(zhun)体系建(jian)设出发(fa),将(jiang)托育(yu)机构(gou)师资(zi)纳(na)入(ru)其中,提高托育服务专业化水平;从学(xue)历提升和(he)专业(ye)成长(zhang)考虑(lv),拓(tuo)宽专业人员发(fa)展路径,增强(qiang)托育机构(gou)从业人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣誉感。
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