人才队伍建设(she)是提升托育服(fu)务质量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专业人(ren)才(cai)短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师(shi)范(fan)学院学前教育(yu)学院(yuan)院长张(zhang)晓辉建议,从教(jiao)师专业标准(zhun)体系建设出发,将托育(yu)机(ji)构(gou)师资(zi)纳(na)入其中(zhong),提高托育服务(wu)专(zhuan)业化水(shui)平;从学历(li)提升和(he)专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jing),增强托(tuo)育(yu)机构从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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