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6、劳动关系:根据公司的用人规(gui)定,负责员工劳动合同(tong)的签(qian)订(ding)和管理工(gong)作(zuo);及时(shi)处理公司(si)管理(li)过程中的重大人事问题(ti),就(jiu)公(gong)司重大人(ren)事(shi)任免事项提供参(can)考(kao)意见;受理员工投(tou)诉,代表公(gong)司

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