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在公司(si)实习期间(jian),还负责(ze)协(xie)助人事部的日常工作,包括(kuo)制定计(ji)划,运用园艺知识处理相关(guan)文(wen)件(jian)。具体(ti)实习流(liu)程如下: 第一,招聘(pin)。协(xie)助人力资源部(bu)。第一,熟悉招聘流程。其(qi)次,与(yu)用(yong)人部门保持密切



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