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　　人才队伍建设(she)是提升托育(yu)服务质量的保(bao)障。面对当(dang)前(qian)托育专(zhuan)业(ye)人才短缺(que)这一瓶(ping)颈，长沙(sha)师范学(xue)院学前教育学(xue)院院长张(zhang)晓辉(hui)建议，从(cong)教(jiao)师专业(ye)标(biao)准体系建设出发(fa)，将托育机构师(shi)资(zi)纳入其(qi)中(zhong)，提高托(tuo)育服务专业化水平；从学历提升(sheng)和专业成长考虑，拓宽专业人(ren)员发(fa)展(zhan)路径，增强托育机构从业(ye)人(ren)员对职(zhi)业的归属感、荣(rong)誉感(gan)。