剧情简介

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工资(zi)由用人单位(wei)与劳(lao)动者协商确定,用(yong)人单位一般根(gen)据劳动者的能力、经历(li)、岗位(wei)级(ji)别等确定相应(ying)的薪酬,在(zai)入(ru)职时应当告知劳(lao)动(dong)者具(ju)体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同(tong)

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