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　　人才队伍建设(she)是提升(sheng)托育服务质(zhi)量的保障。面(mian)对当前托育专(zhuan)业人(ren)才短缺这一瓶颈(jing)，长沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议，从(cong)教师专业标(biao)准体系建设出发，将(jiang)托育机(ji)构(gou)师(shi)资纳(na)入其中，提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专(zhuan)业化水平(ping)；从(cong)学历提升和(he)专业(ye)成长考虑，拓(tuo)宽专业(ye)人(ren)员(yuan)发展路径，增强托育机构从业(ye)人员对职业的归属(shu)感、荣誉(yu)感。