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　　人才队伍(wu)建设是提升托育服务质(zhi)量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专业人才短(duan)缺这一瓶(ping)颈，长(zhang)沙(sha)师范学院学(xue)前教育学院院长(zhang)张(zhang)晓辉建议，从教(jiao)师专业标准体系建设出(chu)发(fa)，将托(tuo)育(yu)机构师资纳入(ru)其中，提(ti)高托育服务(wu)专(zhuan)业化水(shui)平；从学历提(ti)升和(he)专(zhuan)业(ye)成长考虑，拓(tuo)宽专业人员发展路径(jing)，增强托育机构从(cong)业(ye)人员对职业的归(gui)属感、荣(rong)誉感。