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6、劳动关系:根据公司(si)的(de)用人规定,负责员工(gong)劳动(dong)合同的签(qian)订和管理工作;及(ji)时处理公司管理过(guo)程(cheng)中的(de)重(chong)大人事问题,就(jiu)公司重(chong)大(da)人事任免事(shi)项提供参(can)考(kao)意见(jian);受(shou)理员工(gong)投诉,代(dai)表公司

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