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【阿根廷美洲杯】

面试是通过书面、面(mian)谈或(huo)线上交流(视频、电话)的形(xing)式(shi)来考察(cha)一个(ge)人的工(gong)作能力与综合素质(zhi),通(tong)过面(mian)试可以初步(bu)判断应聘(pin)者(zhe)是否(fou)可以融入自(zi)己的团队。是一(yi)种(zhong)经过组织(zhi)者(zhe)精心(xin)策(ce)划的招聘

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