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  人才队伍建设是提(ti)升托育(yu)服务质量的保(bao)障(zhang)。面对当前托育专业人才短缺这一(yi)瓶(ping)颈,长沙师范学院学(xue)前教(jiao)育学院(yuan)院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师(shi)专业(ye)标(biao)准体系(xi)建设出(chu)发,将托育机构师资纳(na)入其中,提高托育服务(wu)专(zhuan)业化水(shui)平;从(cong)学历提升和专业成(cheng)长考虑(lv),拓(tuo)宽(kuan)专(zhuan)业人员发展路径(jing),增强托(tuo)育机构从业(ye)人员对(dui)职业的(de)归属感、荣(rong)誉感。



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