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　　发展(zhan)普惠托(tuo)育服务，要(yao)充(chong)分调动社(she)会力量积(ji)极(ji)性(xing)，而社会(hui)力量往往面临高成本压(ya)力(li)，需(xu)要建(jian)立合理的成本分(fen)担机制。中国宏观经(jing)济研究院社会发展所研究员张(zhang)本波(bo)提出，一方面，要加大政府投资力度(du)，提高托位建设补贴标(biao)准(zhun)，进一步降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构(gou)开(kai)办成本；另(ling)一方面，采(cai)取(qu)公建民营、运(yun)营(ying)补贴、奖励补助(zhu)、购买服务等多种方式，降低(di)普(pu)惠机构运营成本。