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　　人才队伍建(jian)设是提(ti)升托育服(fu)务质(zhi)量的保障。面对当前托育专业(ye)人才短缺这一瓶颈，长(zhang)沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院(yuan)院长张晓(xiao)辉建(jian)议(yi)，从(cong)教师专(zhuan)业标(biao)准(zhun)体系建设出发，将托育机构师资纳(na)入其中，提(ti)高(gao)托育(yu)服务(wu)专业化水平(ping)；从学(xue)历提升和专业成(cheng)长考(kao)虑，拓宽专业人员发(fa)展路(lu)径，增强(qiang)托(tuo)育(yu)机构(gou)从业(ye)人员对职(zhi)业的归属(shu)感、荣誉感。