剧情简介
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在未来的招(zhao)聘工作中(zhong)如(ru)何(he)避免招聘(pin)到这(zhe)些实际能力有限的善于面试者?最(zui)佳东方认为,忘记简(jian)历,跳(tiao)出简(jian)历的局限(xian),将能获得人才(cai)招(zhao)聘(pin)的海阔天空(kong)。在初步筛(shai)选(xuan)出合适(shi)人(ren)才(cai)后,酒店(dian)不妨将面试环节(jie)设置为(wei)实际问题
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