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6、劳(lao)动(dong)关系:根据公司(si)的用人(ren)规定(ding),负(fu)责员(yuan)工(gong)劳动合(he)同(tong)的签订和管理工(gong)作;及(ji)时处理公(gong)司管理过程中的重(chong)大人事问题,就公司重(chong)大人事任免事项提(ti)供参考意(yi)见(jian);受理员工(gong)投诉(su),代表公司



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