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录(lu)用的(de)新员工自签(qian)订劳动(dong)合约之日起,前1个月为试用期,期满(man)经所在部门(men)及(ji)总经理室审定合(he)格后,即(ji)予转正。试用(yong)期内,公(gong)司和员工(gong)任(ren)何一方认为不合(he)适的,双(shuang)方随时可以(yi)以(yi)书面形式

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