剧情简介
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工资(zi)由用人单位与(yu)劳动(dong)者(zhe)协商确定，用人(ren)单(dan)位一般根据劳(lao)动者(zhe)的能力、经历、岗位级(ji)别等(deng)确定(ding)相应(ying)的薪酬，在入(ru)职(zhi)时应当告(gao)知劳动者具(ju)体的劳动(dong)报酬。法律依(yi)据：《劳动合同
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工资(zi)由用人单位与(yu)劳动(dong)者(zhe)协商确定，用人(ren)单(dan)位一般根据劳(lao)动者(zhe)的能力、经历、岗位级(ji)别等(deng)确定(ding)相应(ying)的薪酬，在入(ru)职(zhi)时应当告(gao)知劳动者具(ju)体的劳动(dong)报酬。法律依(yi)据：《劳动合同
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