人才队伍建设是(shi)提升托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对(dui)当(dang)前托(tuo)育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一瓶颈,长(zhang)沙师范学院学前教育学(xue)院院长张晓辉(hui)建议,从(cong)教师(shi)专业标准(zhun)体系建设(she)出发,将(jiang)托(tuo)育机构(gou)师资纳入其(qi)中(zhong),提高托育服务专业化(hua)水(shui)平(ping);从学历(li)提(ti)升和专业成长考虑(lv),拓宽专(zhuan)业(ye)人(ren)员发(fa)展路径,增强托育机构从业人员对职业(ye)的(de)归属(shu)感(gan)、荣誉感。
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