剧情简介
【梅西金球奖】
在未来的招聘工(gong)作中如何避免招聘到(dao)这(zhe)些(xie)实际(ji)能(neng)力有限(xian)的善于(yu)面试者(zhe)?最佳(jia)东方(fang)认为,忘(wang)记(ji)简历,跳出简历的局限,将能获得人才招聘(pin)的海阔天(tian)空。在(zai)初步筛选出合适人(ren)才(cai)后,酒店不妨(fang)将(jiang)面(mian)试环节设置(zhi)为实(shi)际(ji)问题
猜你喜欢
最新周榜单