剧情简介
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6、劳(lao)动关系:根据(ju)公司的(de)用人规(gui)定,负责员(yuan)工劳动(dong)合同(tong)的签订和管理工作;及时处理(li)公司管理(li)过程中的重大(da)人(ren)事问(wen)题(ti),就公司重大人事任(ren)免事项(xiang)提供(gong)参考(kao)意见;受(shou)理员工投(tou)诉,代表公司(si)
剧情简介
6、劳(lao)动关系:根据(ju)公司的(de)用人规(gui)定,负责员(yuan)工劳动(dong)合同(tong)的签订和管理工作;及时处理(li)公司管理(li)过程中的重大(da)人(ren)事问(wen)题(ti),就公司重大人事任(ren)免事项(xiang)提供(gong)参考(kao)意见;受(shou)理员工投(tou)诉,代表公司(si)
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