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  发展普(pu)惠托(tuo)育服务,要充分(fen)调动社会力量(liang)积(ji)极性,而(er)社(she)会力量往往面临高成(cheng)本(ben)压力,需要建立合(he)理的成本分(fen)担(dan)机制。中(zhong)国宏观(guan)经济研究(jiu)院社会(hui)发展所研究员张本(ben)波提出,一(yi)方面,要加大(da)政(zheng)府投资力度,提高(gao)托位建(jian)设补贴标(biao)准,进一步降低普惠机构开(kai)办成本;另一方(fang)面(mian),采取公(gong)建(jian)民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务等(deng)多(duo)种方式(shi),降(jiang)低普(pu)惠机(ji)构(gou)运营成本。

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