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录(lu)用的新(xin)员工自签订劳动(dong)合(he)约之(zhi)日起(qi),前1个(ge)月为试用期(qi),期满经(jing)所(suo)在部门及总经理室审(shen)定合格后,即(ji)予转正(zheng)。试用(yong)期内,公(gong)司和(he)员工任何(he)一方认为不合适的,双方随时可(ke)以以书面形

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