剧情简介
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公司(si)追(zhui)求(qiu)高速的发(fa)展(zhan)而忽视了对员工的培(pei)训工(gong)作,对人力(li)资(zi)源的(de)开(kai)发和员工的教育培训认识(shi)不够,公(gong)司(si)不但没有(you)专门的培训机构(gou)和培(pei)训(xun)人员,而又将公司人力资(zi)源管理工(gong)作(zuo)并入到行政或(huo)后勤事务
剧情简介
公司(si)追(zhui)求(qiu)高速的发(fa)展(zhan)而忽视了对员工的培(pei)训工(gong)作,对人力(li)资(zi)源的(de)开(kai)发和员工的教育培训认识(shi)不够,公(gong)司(si)不但没有(you)专门的培训机构(gou)和培(pei)训(xun)人员,而又将公司人力资(zi)源管理工(gong)作(zuo)并入到行政或(huo)后勤事务
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