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　　发展普惠托(tuo)育服务(wu)，要充分调动(dong)社会力量积(ji)极性，而社(she)会力(li)量往往面临(lin)高(gao)成本压力(li)，需要建立合理的成(cheng)本(ben)分(fen)担机制。中国(guo)宏观(guan)经(jing)济研究院社(she)会(hui)发展所研究员张(zhang)本(ben)波提出，一方面，要加大(da)政府投资(zi)力度，提高托位建设补贴标准，进(jin)一步降低普(pu)惠(hui)机(ji)构开办(ban)成(cheng)本(ben)；另一方面，采(cai)取公(gong)建民(min)营、运营补贴、奖励补助(zhu)、购(gou)买服务(wu)等多种(zhong)方(fang)式，降(jiang)低(di)普惠(hui)机构运营成本。