剧情简介
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工资由(you)用(yong)人单(dan)位与劳(lao)动者(zhe)协商确定，用(yong)人单位一般根据劳(lao)动者的(de)能力、经历、岗位(wei)级别等确定相(xiang)应的薪酬，在(zai)入职时(shi)应当告知劳动(dong)者(zhe)具体的劳动报酬。法律依据：《劳(lao)动合同
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工资由(you)用(yong)人单(dan)位与劳(lao)动者(zhe)协商确定，用(yong)人单位一般根据劳(lao)动者的(de)能力、经历、岗位(wei)级别等确定相(xiang)应的薪酬，在(zai)入职时(shi)应当告知劳动(dong)者(zhe)具体的劳动报酬。法律依据：《劳(lao)动合同
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