剧情简介

【视频解说】

工资(zi)由用人(ren)单位(wei)与(yu)劳动者协商确定,用人单位一般根(gen)据劳(lao)动者的(de)能力、经历、岗位级(ji)别等确定相(xiang)应的薪酬,在入(ru)职时应(ying)当告知劳(lao)动者具体(ti)的劳动报酬(chou)。法律(lv)依据:《劳动合同(tong)

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