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录用的新员工自签订劳(lao)动合(he)约之日起,前1个月为试用(yong)期(qi),期(qi)满经(jing)所在部门及总经理室审定合格(ge)后,即予转正(zheng)。试用期(qi)内,公司(si)和员工任何一方(fang)认(ren)为(wei)不(bu)合适(shi)的,双方(fang)随时可以(yi)以书面形

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