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　　人才队伍建(jian)设(she)是提升托育服务质量的(de)保障。面对当前托育专(zhuan)业人才(cai)短缺这一瓶(ping)颈，长(zhang)沙(sha)师范(fan)学(xue)院学前(qian)教(jiao)育(yu)学院院长张晓辉建议，从(cong)教师专业标(biao)准体系建设出发，将托育(yu)机构(gou)师资纳(na)入(ru)其(qi)中，提(ti)高托育服务(wu)专业化(hua)水平；从学历提升和专业(ye)成长考(kao)虑，拓(tuo)宽专业(ye)人员发展路径(jing)，增强托(tuo)育(yu)机构从业人(ren)员对(dui)职业的归属感、荣誉感。