剧情简介

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工资由用(yong)人单位与劳动(dong)者协(xie)商(shang)确定,用(yong)人(ren)单位一般根据(ju)劳(lao)动者(zhe)的能力、经(jing)历、岗位级别等确定相应的薪酬,在入职时应当(dang)告知劳动者(zhe)具体(ti)的劳(lao)动报酬(chou)。法律依据:《劳(lao)动合同(tong)



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