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录(lu)用(yong)的新员工自签订劳动合约(yue)之日起(qi),前1个月为(wei)试(shi)用期,期(qi)满(man)经所在(zai)部门(men)及总经理室审(shen)定(ding)合格后,即予转正(zheng)。试用期(qi)内,公(gong)司和(he)员(yuan)工任何一方认为不合适的,双(shuang)方随时可(ke)以以书(shu)面形式

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