发展(zhan)普(pu)惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要充(chong)分调动(dong)社会力量积(ji)极性,而社会力(li)量往往面临高(gao)成本(ben)压力,需要建立合(he)理(li)的成本(ben)分担机制。中(zhong)国(guo)宏观经济研究(jiu)院社(she)会发展所研(yan)究(jiu)员张本波(bo)提出(chu),一方面,要加大政府投资(zi)力(li)度,提高托位建(jian)设补贴标准,进一步降(jiang)低(di)普(pu)惠机构开办成本;另一(yi)方面,采(cai)取公(gong)建民营、运(yun)营(ying)补贴、奖励补助、购买服务等多(duo)种方式,降低(di)普惠机构运营成本(ben)。
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