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录用(yong)的(de)新(xin)员工(gong)自签订劳动合约(yue)之日起,前1个月为试用期,期(qi)满经所在部门及总(zong)经理室(shi)审定合格(ge)后,即(ji)予(yu)转正(zheng)。试用期(qi)内,公司和员工任(ren)何一(yi)方认为不(bu)合适的,双方随时可(ke)以以书(shu)面形式

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